Is tionscnamh rialtais í an Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige chun cabhrú leo siúd atá i mbaol gan dul i mbun fostaíochta go héasca. Tá sí ar cheann de na gealltanais atá san áireamh i straitéis náisiúnta fostaíochta an rialtais Bealaí chun Oibre 2021-2025. Soláthraíonn an Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige creat chun comhoibriú le fostóirí chun tacú le cuardaitheoirí poist óga agus grúpaí tosaíochta eile agus iad a spreagadh chun a gcuid eolais, scileanna agus taithí a fhorbairt chun a n-infhostaitheacht a fheabhsú. Forbraíodh an Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige le cabhair ó fhostóirí, gníomhaireachtaí deonacha agus daoine óga, agus is doiciméad praiticiúil í atá ionadaíoch ar riachtanais fostóirí agus fostaithe araon.
Is féidir go mbeadh sé deacair post a aimsiú nó bogadh go post nua le beagán taithí. Tá sé seo fíor go háirithe do chuardaitheoirí poist óga agus do ghrúpaí tosaíochta eile. Tá sé tábhachtach an chéad chéim sin a fháil ar an dréimire fostaíochta mar go mbriseann sé an timthriall ‘gan taithí, gan post; gan post, gan taithí’. Tá an obair tábhachtach le haghaidh neamhspleáchas airgeadais, líonraí a thógáil, scileanna a fhorbairt agus folláine mheabhrach. Tá sé tábhachtach freisin scileanna nua a fhoghlaim agus oiliúint a fháil agus tú san fhórsa saothair de réir mar a bhíonn athrú ag teacht ar shaol na hoibre de bharr teicneolaíochta atá ag teacht chun cinn.
Cad é an Chairt um Fhostaíocht agus Rannpháirtíocht Óige?
Tá ról lárnach ag gnólachtaí i ndul i ngleic le dífhostaíocht agus i gcuimsiú níos fearr a chothú san ionad oibre. Tugann an tionscnamh seo tús áite do thacaíochtaí dóibh siúd a bhainfidh leas as cúnamh breise chun dul i mbun fostaíochta.
Is iad cuardaitheoirí poist óga, faoi bhun 30 bliain d'aois, príomhfhócas Chairt na Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige.
Mar sin féin, freastalaíonn an Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige ar ghrúpaí eile cuardaitheoirí poist a bhféadfadh sé a bheith deacair orthu agallamh a fháil, taithí oibre a fháil nó bogadh isteach san obair. Áirítear leis seo:
- daoine a bhfuil fadhbanna sláinte miotail orthu nó atá faoi mhíchumas
- teifigh nó imircigh
- fir agus mná níos sine a chaill a bpost níos déanaí ina ngairm bheatha
- daoine a chaith roinnt ama lasmuigh den ionad oibre mar gheall ar fhreagrachtaí cúraim nó cúram leanaí
- iad siúd atá gan dídean nó a chaith am i bpríosún
- grúpaí mionlaigh amhail baill de phobail an Lucht Siúil nó na Romach
D’fhéadfadh na grúpaí tosaíochta seo athrú agus d’fhéadfadh forluí a bheith idir na grúpaí éagsúla. Mar sin féin, tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara nach mbeidh tacaíocht bhreise ag teastáil ó gach duine i ngach ceann de na grúpaí thuas, agus go leor acu ag dul chun cinn go rathúil lena ndeiseanna oibre féin go neamhspleách.
Cad iad na gealltanais atá san áireamh sa Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta don Óige?
Faoin gCairt um Fhostaíocht agus Rannpháirtíocht Óige, geallfaidh do ghnó ceann amháin nó níos mó de na gealltanais seo a leanas a chomhlíonadh:
- leas a bhaint as dreasachtaí agus tacaíochtaí fostóirí a chuidíonn le taithí oibre a thabhairt do chuardaitheoirí poist agus a chuireann conairí isteach i bhfostaíocht ar fáil, lena n-áirítear an Clár Taithí Socrúcháin Oibre, an Scéim JobsPlus agus an Scéim Fóirdheontais Pá
- bain leas as cruinniú eolais Intreo chun a fháil amach conas is féidir leat tacú le hearcú iarrthóirí Intreo
- imeacht a reáchtáil chun comhairle a chur ar fáil do chuardaitheoirí poist maidir le conas post a chuardach, CV a scríobh agus ullmhú don agallamh
- cainteanna spreagúla a thairiscint do chuardaitheoirí poist óga trí do chuid eolais a roinnt ar conas ullmhú don phost, nó gnó a thosú
- clár meantóireachta a fhorbairt chun treoir agus tacaíocht a thairiscint do chuardaitheoirí poist
- cabhrú le dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú trí dhaoine óga a earcú le tacaíocht ó Intreo
Cad iad na buntáistí d’fhostóirí?
Trí shíniú suas don Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige, is féidir le gnólachtaí a bheith mar chuid de phobal ar féidir leo:
- rochtain éasca a fháil ar fhóirdheontais agus dreasachtaí stáit chun cuardaitheoirí poist nua a earcú le cúnamh ó fhoireann Intreo chun comhairle agus tacaíocht a sholáthar
- a raon feidhme a leathnú chun a linn iarrthóirí a fhorbairt agus lucht saothair éagsúlaithe a thógáil
- cur le pobal fostóirí freagracha agus cuimsitheacha a sholáthraíonn deiseanna do chuardaitheoirí poist a mbeadh sé deacair orthu dul chun cinn i bhfostaíocht murach sin
- feasacht a mhúscailt faoin eagraíocht agus faoin earnáil ar leibhéal áitiúil/pobail
- leibhéal freagrachta sóisialta corparáidí a thógáil
Cá bhféadfaidh fostóirí an Chairt Fostaíochta agus Rannpháirtíochta Óige a shíniú?
Chun clárú leis an gCairt, nó chun tuilleadh eolais a fháil, líon isteach an Foirm Léirithe Suime nó Email: employer@welfare.ie .
Tá líonra Oifigeach um Chaidreamh le Fostóirí agus Bainisteoirí Príomhchuntais ar fáil ar fud na tíre chun tacú go gníomhach le fostóirí maidir le haon cheisteanna a d’fhéadfadh a bheith acu faoin gCairt. Is féidir sonraí iomlána a fháil ar an leathanach teagmhála.
Tar éis an Chairt a Shíniú
Nuair a gheallann fostóir don chairt, a shíníonn sé í, agus a chuireann sé isteach í chuig employer@welfare.ie , déanfaidh ball den Rannán um Chaidreamh le Fostóirí teagmháil leo chun plé a dhéanamh ar na gealltanais is féidir leo a chur i ngníomh. Socrófar cruinniú réamhráiteach, áit a bpléifidh duine d’Oifigigh um Chaidreamh le Fostóirí Intreo na chéad chéimeanna eile laistigh de raon feidhme ghealltanais roghnaithe an fhostóra. Nuair a bheidh an Chairt curtha isteach, beidh an tOifigeach i dteagmháil leat go gairid ina dhiaidh sin chun oibriú leat chun roghanna a fhorbairt maidir le rannpháirtíocht leis an gCairt.
Treoirlínte
Chun tacú le cur i bhfeidhm na ngealltanas atá leagtha amach sa chairt, tá sraith treoirlínte ullmhaithe. Cuireann na treoirlínte seo réimse moltaí leis maidir le conas gach ceann de na sé ghealltanas a chur i bhfeidhm. Leagann na treoirlínte béim freisin ar thacaí agus seirbhísí a bheadh is úsáidí chun gach sprioc a chur i bhfeidhm go rathúil. Is féidir rochtain a fháil ar na treoirlínte seo anseo rialtas - An Chairt um Fhostaíocht agus um Rannpháirtíocht na hÓige (www.gov.ie)
